Nota de Valor 🎁 #160: Elimina el miedo de tu empresa

Fecha: jueves 19 Oct, 2023

Algunos dueños de negocio, jefes, gerentes, supervisores, amigos, familiares, etc… utilizan el miedo como herramienta de “liderazgo”, para intentar que la persona que tienen bajo su mando realice alguna acción, actividad o tarea deseada. La realidad es que el miedo no tiene ninguna compatibilidad con el verdadero significado de liderazgo. Usar el miedo como herramienta trae más implicaciones negativas, de las que puedes imaginar. Veamos esto un poco más a detalle.

En las empresas y en la vida, algunos ingredientes clave para avanzar e innovar son: la creatividad, tomar riesgos y trabajar en equipo. En cada una de estas se requiere un componente clave: la confianza. Si una persona tiene la confianza de tomar riesgos, dejarse guiar por su intuición (de esto hablamos en Notas de Valor anteriores) y adicional no teme a las consecuencias de fallar; tendremos el escenario perfecto para que la innovación surja.

Entre más rígida es tu empresa y más control ejerzas sobre tus equipos de trabajo, menos atención habrá por hacer las actividades con excelencia y más atención te tendrán a ti como jefe, porque su nuevo objetivo ya no es dar un servicio o producto de calidad para el cliente, ahora su objetivo es “no ser castigado por el jefe” o peor aún “no ser despedido”.

Una forma de eliminar el miedo en las empresas es simplemente dejar claro qué clasificas como “Emergencia” en tu empresa, para que las personas no tengan ansiedad y miedo por situaciones que no lo ameritan. Esto también aplica en las familias. Las únicas consecuencias a las cuales deben tener miedo los colaboradores es a las consecuencias por acciones intolerables (las cuáles también debes listar para el conocimiento de todo el equipo).

El miedo usado como herramienta para “motivar” es tan nocivo como intentar vender a tu cliente algo que está malo. Muchas veces las personas y los dueños de empresas se preguntan: cómo puedo ser más disciplinado o como puedo hacer que mi equipo tenga mayor disciplina, la respuesta es muy sencilla: debes inspirar. Cuando una persona se siente inspirada por lo que hace y por el propósito de lo que hace, su motivación se eleva al máximo y es capaz de hacer cualquier cosa sin mirar el reloj. Haz un poco de memoria y recuerda esos momentos donde sentiste mucha inspiración por algo y pasaste horas escribiendo tus ideas o creando algo nuevo (si nunca te ha pasado algo así, entonces sal de tu zona de confort, tu alma lo necesita).

En resumen, en presencia del miedo no se puede inspirar y a falta de inspiración, no hay creatividad, no hay innovación. Por lo tanto, la próxima vez que vayas a liderar un equipo de personas o incluso un miembro de tu familia, no te vayas por la vía fácil del “miedo” como herramienta, crea un espacio de confianza, deja claro las instrucciones de lo que quieres que hagan (ten manuales de procedimiento y roles bien definidos), deja claro qué se considerará como emergencia y urgencia, asegúrete de dar las herramientas necesarias para que puedan ejecutar sus tareas de forma efectiva y ponte siempre a disposición para ayudarles en sus funciones (un líder es un facilitador, no un supervisor).

Un dato final: A los colaboradores que tengan varios meses o años de haber salido de tu empresa, contáctalos de nuevo y pregúntales cuál fue el motivo real de su salida. Dado que ya no se sienten atados a ti como empresa, es probable que esta vez sí sean sinceros en su respuesta y podrán revelar si la razón fue un jefe o supervisor que lideraba con miedo. Finalmente, quite de sus puestos a los jefes y supervisores que usan el miedo como “estrategia de liderazgo” (especialmente si usted también les tiene miedo); los colaboradores y su bolsillo se lo agradecerán.

Gracias por estar acá leyendo, espero haya sido de valor para tus objetivos, nos vemos mañana 🙏

Únete a la comunidad

Ten acceso directo a la comunidad de WhatsApp y recibe diariamente en tu chat la Nota de Valor de cada día. No te preocupes, es un grupo de WhatsApp donde solo yo tengo permisos de publicar, por lo tanto, solo recibirás información de mi parte.

A continuación te dejo el botón para unirte, ¡te espero allá!

Autor

¡Hola! Mi nombre es Ricardo Elizondo y desde niño he tenido el impulso por ayudar en la vida de las demás personas a través de mis propias experiencias.

Hoy en día soy especialista en Minimalismo Empresarial, el cual combina mi estilo de vida minimalista (reduje mi vida material a una única mochila) y la filosofía Kaizen (enfoque holístico de mejoramiento continuo).

A través de esta especialidad, he creado mis propios negocios y asesoro empresas de diferentes países de Latinoamérica para que puedan crear empleos dignos, donde predomine el respeto, el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

Mi propósito de vida es dar paz a la vida de las personas y por este motivo he creado diferentes canales de comunicación como podcast, blogs, webinars, conferencias y mi proyecto “Notas de Valor”; a través de los cuales comparto aprendizajes y lecciones que me han impactado, para que otras personas puedan tener más herramientas al enfrentar los obstáculos de la vida.

Notas de Valor 🎁

Todos los días comparto un aprendizaje de valor que ha marcado mi vida a nivel personal o empresarial.

A cada una le llamo Nota de Valor y son más de 250 que poco a poco iré subiendo a este espacio. Espero que las disfrutes y sobre todo, que te ayuden a tener paz en tu vida.

Nota de Valor 🎁 #366: Desafía tu fuerza de voluntad

¿Alguna vez has dudado de si eres la persona indicada para cumplir las metas y sueños que te has trazado? ¿Y piensas que es muy difícil de lograrlos a pesar de tener...

Nota de Valor 🎁 #365: Elimina la creencia limitante de ir encontra de las masas

¿Cuántas veces te ha pasado que empiezas a escuchar a muchas personas hablar muy bien de una película, de una canción, de algún curso o de algún mentor, y tantas veces...

Nota de Valor 🎁 #364: Explora la magia de la fotografía y video

Muchos de nosotros hemos tenido ese momento donde la fotografía nos llama mucho la atención y empezamos a explorarla con cualquier recurso que tengamos a la mano, ya...

Nota de Valor 🎁 #363: Buenas noticias con mala actitud

Durante los últimos meses he dedicado mucho tiempo a comprender las mejores estrategias para fomentar una comunicación fluida y efectiva en las diferentes áreas de...

Nota de Valor 🎁 #362: Documenta las diferentes facetas de tu vida

Recuerdo que cuando estaba en la escuela todavía era muy común usar fotografías impresas y se sentía muy bonito ver y repasar las fotos de la familia y de cuando uno...

Nota de Valor 🎁 #361: Alimenta el hambre de conocimiento

Una de las profesiones más gratificantes es la de ser maestro. El maestro tiene la capacidad de enseñar las herramientas que una persona necesita para superar sus...

Nota de Valor 🎁 #360: Hazte de amigos sabios

¿Cuántas personas en tu círculo cercano son tan inteligentes o experimentados que te hacen aprender algo nuevo y de valor con cada interacción que tienes con ellos? A...

Nota de Valor 🎁 #359: Ver películas con la intención de aprender

Es interesante saber que varias personas pueden ver la misma película y aun así tener aprendizajes muy distintos y algunos incluso contrarios. Esto aplica también con...

Nota de Valor 🎁 #358: Crea metas enfocadas en una rutina de paz

Probablemente, has escuchado, más de una vez, la importancia de fijarnos metas para tener un rumbo claro en nuestras vidas. Incluso se suele hacer hincapié en escribir...

Nota de Valor 🎁 #357: Repasa tu propia historia

Analiza un instante cuántas veces que te has detenido a revivir los momentos más significativos en tu vida, e incluso aquellos que sin ser demasiado extravagantes te...
Abrir conversación
¿Buscas asesoría?
Ricardo Elizondo
¡Hola! 👋 ¿Necesitas ayuda para estructurar tu negocio? Conversemos.